Nous recherchons un médecin inspecteur.
Postulez jusqu'au 5 novembre chez Selor via notre page Travailler chez Fedris
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De nouveaux chiffres sont disponibles concernant le COVID-19 en tant que maladie professionnelle. Ils concernent d'une part les déclarations de cas de COVID-19 introduites par les médecins de travail, et d'autre part les demandes d'indemnisation introduites par les victimes de la maladie. Une distinction est faite entre, d'une part, les travailleurs salariés qui travaillent dans le secteur des soins, qui courent un risque nettement accru d'être infectés par le virus et, d'autre part, les travailleurs salariés des secteurs cruciaux et des services essentiels qui ont travaillé durant la période du lockdown (18/03-17/05).
Il y a cinq documents disponibles:
La permanence de notre assistante sociale à Verviers du 28/09/2021 ne pourra pas avoir lieu. Nous nous excusons pour ce désagrément.
La permanence de notre assistante sociale le lundi 27 septembre ne pourra pas avoir lieu en personne en raison de la fermeture des bureaux pour la fête de la Communauté française. Cependant, elle restera disponible par téléphone (02 272 28 24). Nous nous excusons pour ce désagrément.
De nouveaux chiffres sont disponibles concernant le COVID-19 en tant que maladie professionnelle. Ils concernent d'une part les déclarations de cas de COVID-19 introduites par les médecins de travail, et d'autre part les demandes d'indemnisation introduites par les victimes de la maladie. Une distinction est faite entre, d'une part, les travailleurs salariés qui travaillent dans le secteur des soins, qui courent un risque nettement accru d'être infectés par le virus et, d'autre part, les travailleurs salariés des secteurs cruciaux et des services essentiels qui ont travaillé durant la période du lockdown (18/03-17/05).
Il y a cinq documents disponibles:
L'index-pivot des allocations sociales et des salaires de la fonction publique a été dépassé en août 2021. Certaines indemnités pour maladie professionnelle ou accident du travail seront augmentées de 2 % à partir du 1 septembre 2021.
Vous trouverez les montants forfaitaires mis à jour dans la rubrique Professionnel de notre site internet.
La précédente indexation avait eu lieu en mars 2020.
Fedris a publié le rapport statistique 2020, pour sa partie maladies professionnelles. Les chiffres concernant les accidents du travail (2020) ne seront disponibles que vers la fin de l'année.
L'intégralité du rapport se trouve dans la rubrique 'Publications'.
Le rapport annuel 2020 de Fedris est consacré au COVID-19.
L'accent est mis sur l’impact de la pandémie sur nos missions, tant en accidents du travail qu'en maladies professionnelles. Les différentes activités spécifiques y sont décrites et illustrées à l'aide de données statistiques et d'entretiens avec le personnel.
Le rapport se penche également sur l'impact que la crise sanitaire a eu sur le fonctionnement interne de Fedris, en abordant des aspects comme le passage au télétravail à 100% (à l'exception de quelques tâches spécifiques), la digitalisation accrue et l'enjeu informatique que cela a nécessité. Comme chaque année, nous avons mis l'accent sur l'humain en abordant le soin apporté au bien-être des travailleurs de Fedris. De nombreuses interviews agrémentent ce rapport.
En outre, le rapport reprend des statistiques qui s’appuient sur un certain nombre de chiffres concrets relatifs aux maladies professionnelles et aux accidents du travail.
Lisez ici le rapport dans son intégralité.
En raison de l'afflux important de demandes Covid-19, le délai prédéterminé de 120 jours pour une décision est actuellement dépassé. Nos services mettent tout en œuvre pour traiter au plus vite les milliers de demandes dans le cadre de cette nouvelle maladie. Nous vous demandons donc de faire preuve de patience et vous assurons que nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour faire avancer votre dossier. Afin de pouvoir consacrer toute notre énergie au traitement de ces nombreuses demandes, nous vous prions de limiter autant que possible le nombre d'appels téléphoniques à leur sujet et de toujours consulter d'abord la section FAQ si vous avez des questions spécifiques. Merci d'avance.