Que faire si mon incapacité de travail s'aggrave après le règlement ?

Si votre incapacité permanente de travail connaît une aggravation temporaire pendant le délai de révision, vous devez transmettre à votre entreprise d'assurances un certificat médical attestant que vous êtes momentanément dans l'impossibilité totale ou partielle de travailler. Dans ce cas, vous pouvez prétendre à une allocation d'incapacité temporaire. Elle est fixée de la même manière que l'allocation d'incapacité temporaire perçue initialement.

Si votre incapacité permanente de travail connaît une aggravation permanente pendant le délai de révision, l'entreprise d'assurances peut modifier votre taux d'incapacité permanente de travail.
Si l'entreprise d'assurances ne reconnaît pas l'aggravation, vous pouvez saisir le Tribunal du travail. Vous devez entreprendre cette démarche avant l'expiration du délai de révision. Une fois le délai de révision expiré, votre taux d'incapacité de travail devient en effet définitif. Votre allocation annuelle est alors convertie en rente qui vous est payée à vie.

Si, suite à votre accident du travail, votre incapacité permanente de travail connaît une aggravation temporaire après l'expiration du délai de révision, vous pouvez prétendre à une allocation d'incapacité temporaire de travail. Votre taux d'incapacité permanente doit cependant être d'au moins 10 %. Si votre accident du travail s'est produit avant 1988, cette allocation sera payée par Fedris. Si votre accident du travail s'est produit après 1988, cette allocation sera payée par l'entreprise d'assurances.

Si, suite à votre accident du travail, votre incapacité permanente de travail connaît une aggravation permanente après l'expiration du délai de révision, vous pouvez prétendre à une allocation d'aggravation. Votre taux d'incapacité permanente doit cependant être d'au moins 10 % après l'aggravation. Si votre accident du travail s'est produit avant 1988, cette allocation sera payée par Fedris. Si votre accident du travail s'est produit à partir du 01.01.1988, cette allocation sera payée par l'entreprise d'assurances. Notez que l'allocation d'aggravation est en général largement inférieure à l'allocation réévaluée pendant le délai de révision. L'allocation d'aggravation est en effet calculée sur la base d'un montant forfaitaire relativement bas, alors que l'allocation annuelle d'incapacité permanente est calculée en fonction de la rémunération de base.